väkivallattoman maailman puolestaThe #16Days Of Activism against Gender-Based Violence is starting today! This year, the @worldywca theme is: “#YoungWomenLead: Diverse Voices for Action & Accountability.”
We will be sharing activities & resources, so stay tuned! Join us in campaigning for a world without GBV! Download our toolkit: bit.ly/3fuVDt7 ...
Photo
Helsingin NNKY hakee projektipäällikköä Nuorten naisten johtajuuskoulu -kehittämishankkeelle
NNKY-liike on eri-ikäisten, rohkeasti toistensa, yhteisöjensä ja koko maailman hyväksi toimivien naisten liike. Helsingin NNKY kehittää ja toteuttaa johtajuuskoulua nuorille naisille. Toimintaa toteutetaan yhteistyössä oppilaitosten ja järjestöjen kanssa ja myös verkossa sähköisellä oppimisalustalla. Projektipäällikkö perustaa pienryhmiä ja opintopiirejä sekä järjestää nuorten naisten johtajuusiltoja, myös digitaalisesti. Hän kokoaa myös vapaaehtoisia tukemaan nuorten naisten työelämätaitoja.
Haemme projektipäällikköä ajalle 7.1.-31.10.2021 Nuorten naisten johtajuuskoulu -kehittämishanketta luotsaamaan aluksi 80 % työsuhteella. Tehtävässä on mahdollista jatkaa, mikäli hankkeelle saadaan jatkorahoitusta.
Etsimme nyt projektinhallinnan ammattilaista, jolla on tietotaitoa ja osaamista johtamisen ammattialalta, kokemusta projektin johtamisesta ja taloudesta, kyky rakentaa verkostoja sekä edellytykset ohjata myös itse joitain johtajuuskoulun aihealueita.
Hakemukset 15.11. mennessä suosittelijoineen ja palkkatoiveineen sähköpostitse yhtenä tiedostona toiminnanjohtajalle, leena.vilkka ()hnnky.fi, tiedustelut puhelimitse 9.11 klo 11-12 ja 12.11 klo 9-10. Kannustamme erilaisista taustoista tulevia hakijoita hakemaan tehtävää. www.hnnky.fi ...
AsiaaNaisten palkanmaksu päättyy tänään. Vuonna 2020 miesten keskiansiot ovat 3 906 euroa ja naisten 3 274 euroa kuukaudessa. Naisten palkat ovat keskimäärin 83,8 prosenttia miesten palkoista, mikä on 0,4 prosenttiyksikköä vähemmän kuin viime vuonna.
” Palkkatasa-arvossa on otettu takapakkia edelliseen vuoteen verrattuna. Suunta on valitettava ja väärä. Kansainvälisessä vertailussa Suomea voidaan jo kutsua palkkatasa-arvon takapajulaksi”, STTK:n johtaja Katarina Murto harmittelee.
Hallitusohjelmassa on kunnianhimoiset tavoitteet tasa-arvon edistämiseksi, mutta valmistelu eri toimien suhteen on edennyt hitaasti.
" STTK kaipaa tekoja. Lainsäädäntö edellyttää, että samasta ja samanarvoisesta työstä on maksettava sama palkka. Samapalkkaohjelma on vihdoin saatava valmiiksi ja toteutus vauhtiin. Pelkkä segregaatio ei selitä palkkaeroa, eikä sen purkamisen odotteluun voida tuudittautua. Palkkaepätasa-arvoa lisäävät perusteettomat palkkaerot on kitkettävä lainsäädännöllä lisäämällä palkka-avoimuutta", sanoo Murto.
Tasa-arvo ja syrjimättömyys ovat oikeudenmukaisen työelämän perusta. Hyvitykset lain rikkomisesta ovat vähintään 3 240 euroa ja työhönottotilanteessa enintään 16 210 euroa. ...
Photo
Tervetuloa kaikki jäsenemme NNKY-liiton järjestöpäivään, joka tänä vuonna etänä ...
